企业文化

Enterprise Culture

国运文化是国运发展的灵魂,国运文化体现了董事长兼总裁姜丰寿的战略思想和长远谋略,同时,国运文化也是全体员工智慧的结晶。国运文化的力量在于全体国运人满怀激情的参与。从本期开始我们将采取漫画加哲理的手法,用幽默的手笔,鲜明的哲理,提炼不断升华的国运精神,展示国运人"创新发展,科学决策,冷静思考,抢抓机遇"的新理念。

没有创新,只有靠速度赢得的市场难以为继。在创新的过程中,创新还要和速度结合起来。如果说速度争取到了用户资源,创新就是要留住这个资源,给用户创造新的价值。

另外,组织结构不好也会窒息速度,过去金字塔式的组织结构,使市场上用户有什么需求、员工有什么反映,很难传递到决策层来,决策过程非常慢,因而不能把所有创新的想法都变成现实。现在扁平化的组织结构,等于把企业和市场结合在一起,流程全部围绕着用户来转,这样就可以创新的需求。

创建于2001年的国运集团,经过十年不懈的探索,在经济大潮中搏击成长,在变革创新中寻求超越。

创业数载风雨路,迎来梅花扑鼻香,国运集团在快速、健康、 稳定发展的同时,主动履行社会责任,积极参与公益事业,慈善事业,光彩事业奉献爱心,回报社会。

2005年,姜丰寿积极响应青岛市委市政府的号召,对口帮扶菏泽曹县,作为青岛市李沧区唯一一家企业前往曹县投资;他还根据山东省关于"实施突破菏泽战略,落实促进革命老区和欠发达地区加快发展"的政策,在菏泽巨野投资成立了国运菏泽巨野煤化物流服务中心。姜丰寿总投资2.1亿元,在曹县、巨野建起两座拥有现代化设施的第三产业园,增加了菏泽的税收收入,解决了当地闲散劳动力的就业难题。

2009年,姜丰寿每年出资500万元、签约20年,设立了"李沧区慈善会·姜丰寿慈善冠名基金",用于李沧区慈善救助项目,成为青岛市个人出资设立基金会的第一人。

2009年12月31日晚,在青岛市慈善总会等单位共同主办的"爱心飞扬---2010国运元旦慈善晚宴"上,姜丰寿率先捐款10万元。

2007年,姜丰寿累计出资200万元,连续二十年设立了青岛市首家爱心超市——"国运免费爱心超市",帮助社区低保户和贫困家庭解决了生活困难,这项爱心活动将连续20年不变。

几年来,姜丰寿为爱心超市、四川、青海地震灾区、清理浒苔、抗击非典、贫困地区修路建桥、敬老院、部队、残疾学校、白血病患者、社会困难群体等各类公益活动累计捐款、捐物达3092万元。

面对金融危机,国运集团提出了"不减薪、不裁员"的口号,主动为国家和社会承担责任,同时,为下岗职工和大学毕业生,敞开了大门,专门成立了子公司为下岗职工和大学毕业生安排就业岗位,同时为他们提供了良好的工作环境和优厚的工资待遇,让他们感受国运大家庭的温馨,近几年,国运累计安排下岗职工和大学毕业生2018名,为稳定社会,创建和谐社会作出了贡献。

厚积薄发展伟业,肩负重任为社会。是起点,是希望,是责任,更多的是对明天的憧憬,国运集团正朝着运输物流、汽车销售、驾驶培训、餐饮酒店的强势品牌迈进......国运腾飞向无际,凌云壮志展雄风,这是一条不断超越自我,飞越梦想的国运昌盛之路。